Veelgestelde vragen

De gemiddelde doorlooptijd van het traject is drie tot vier maanden. Het accreditatiegesprek vindt maximaal zes maanden na aanmelding plaats.

Het proces is volledig onafhankelijk en vertrouwelijk. Alleen je naam is zichtbaar in het openbare register.

Het is de bedoeling dat er per jaar tussen de 250-300 accreditaties plaatsvinden. Op deze manier kunnen medio 2031 alle bestuurders geaccrediteerd zijn.

Accreditatie gaat niet over beoordeling van de bestuurder en is ontwikkelingsgericht. Het beroepsprofiel, dat als basis geldt voor de accreditatie, kan door de raad van toezicht als leidraad gebruikt worden maar is geen beoordelingskader.

De raad van toezicht is werkgever van de bestuurder. De raad van toezicht heeft contextspecifieke verwachtingen en beoordeelt naar aanleiding van deze verwachtingen. De uitkomst van accreditatie hoeft geen onderdeel te zijn van het remuneratiegesprek’.

Om accreditatie aan te vragen, moet je minimaal één jaar bestuurder zijn in het funderend onderwijs.

Afhankelijk van het besluit van de accreditatiecommissie is je accreditatie geldig voor 2 jaar of voor 5 jaar.

Accreditatie richt zich proactief op het handelen van de bestuurder op basis van het door de sector geformuleerde beroepsprofiel. De accreditatie is ontwikkelingsgericht. Het toezicht van de inspectie richt zich reactief op minimale, wettelijke eisen en geeft een beoordeling.

Alle verplichte documenten upload je in PE-online. Daar plan je ook je gesprek en communiceer je met de auditoren.

De browser blokkeert waarschijnlijk de pop-up. Controleer de instellingen van je browser, sta de website toe om pop-ups weer te geven, en probeer opnieuw om het pdf 360 graden feedbackformulier te openen.

Mocht je je inloggegevens niet meer weten, dan kan je deze opvragen via https://www.pe-online.org/SPE004_PR_Vergeten.aspx.

Check de spelling in het zoekfilter, bij een typefout wordt de naam niet gevonden. Er kan alleen op achternaam gezocht worden. Een andere mogelijkheid is dat er een typefout zit in de aanmelding. Dit kun je herstellen onder ‘mijn gegevens’ op PE-online.

Download het beroepsprofiel en de handreiking accreditatie.

Feedbackgevers moeten de URL in een incognito-venster in hun browser openen, zodat lokaal opgeslagen browsergegevens geen invloed kunnen uitoefenen.

Heb je eerder contact gehad met (een van) de auditoren of kan er sprake zijn van belangenverstrengeling? Dan kun je dit vooraf aangeven of bezwaar maken.

Heb je meerdere accounts, let dan op dat je inlogt met het juiste account. Mocht je je inloggegevens niet meer weten, dan kan je deze opvragen via https://www.pe-online.org/SPE004_PR_Vergeten.aspx. Je krijgt dan een mail met daarin, per account, de gebruikersnaam en een link om het wachtwoord te wijzigen. Het wachtwoord moet dus ingesteld worden per account.

Nee, dit mag niet. De formulieren in PE-online zijn namelijk opgebouwd vanuit het beroepsprofiel, dat als basis geldt voor de accreditatie. Alleen als de reeds verzonden feedbackformulieren 1 op 1 overeenkomen met de formulieren van PE-online, kunnen deze na akkoord van het bureau, gebruikt worden.

Het proces is volledig onafhankelijk en vertrouwelijk. Alleen je naam is zichtbaar in het openbare register.

Zoek op naam in het register. Er kan alleen gezocht worden op achternaam. Hierbij is het van belang geen spelfouten te maken, anders wordt de naam niet gevonden.

Het accreditatiegesprek vindt plaats aan de Lange Viestraat 371, 3511 BM Utrecht. Indien nodig, kan gesproken worden over een alternatieve locatie.

De kosten bedragen 5.000 euro exclusief btw en zijn voor rekening van je organisatie. De factuur moet betaald zijn voordat het accreditatiegesprek plaatsvindt.

Voor de eerste vijf jaar (vanaf 2026) wordt gewerkt met een deelnemersbijdrage van €5.000 exclusief btw. De gedachte hierachter is dat alle bestuurders tegen hetzelfde tarief voor de eerste keer moeten kunnen deelnemen aan accreditatie. De accreditatieorganisatie heeft niet tot doel om winst te behalen met de uitvoering van accreditatie; na vijf jaar wordt de deelnemersbijdrage indien nodig herzien om onnodige reserves te voorkomen.

Je kunt je op ieder moment zonder opgaaf van redenen terugtrekken uit het proces. Afhankelijk van wanneer je dit doet, betaal je nog 25 procent van het bedrag (tot drie weken voor het gesprek) of 100 procent van het bedrag (na drie weken voor het gesprek).

Een bestuurder die overstapt naar een andere organisatie hoeft niet opnieuw geaccrediteerd te worden, zolang deze nog geldig is. Wil je je als bestuurder binnen de geldende accreditatietermijn opnieuw accrediteren, dan mag dit uiteraard wel.

Accreditatie is vijf jaar geldig. Het is mogelijk dat accreditatie voor een kortere periode (twee jaar) wordt afgegeven wanneer daar aanleiding voor is.

Je kunt je op ieder moment zonder opgaaf van redenen terugtrekken uit het proces. Afhankelijk van wanneer je dit doet, betaal je nog 25 procent van het bedrag (tot drie weken voor het gesprek) of 100 procent van het bedrag (na drie weken voor het gesprek).

De bestuurder die als eindverantwoordelijk en uitvoerend bestuurder is opgenomen in de statuten wordt geaccrediteerd. De toezichthoudend bestuurder hoeft niet te worden geaccrediteerd.

We kunnen nooit helemaal voorkomen dat de politiek eisen aan de accreditatie toe wil voegen, bijvoorbeeld omdat de politiek vindt dat de accreditatie een vorm van ‘slager keurt het eigen vlees’ is. Wel is het duidelijk dat de staatssecretaris positief staat ten opzichte van de opgezette systematiek. Daarmee zal het aantal eisen dat vanuit de politiek aan bestuurders gesteld wordt naar verwachting minder zijn dan wanneer de sector niet zelfstandig tot een accreditatiesystematiek zou zijn gekomen.

Heb je eerder contact gehad met (een van) de auditoren of kan er sprake zijn van belangenverstrengeling? Dan kun je dit vooraf aangeven of bezwaar maken.

Accreditatie levert een directeur-bestuurder 10 punten op voor het schoolleidersregister.

Interim-bestuurders kunnen vooralsnog niet deelnemen aan accreditatie en zullen niet in het register worden opgenomen. Onder interim-bestuurders wordt verstaan iemand die tijdelijk de functie van bestuurder invult, doorgaans zonder arbeidsovereenkomst. Ook wanneer sprake is van meerdere interim-opdrachten achtereenvolgend uitvoert (langer dan 1 jaar), kan niet worden deelgenomen aan accreditatie.

Check de spelling in het zoekfilter, bij een typefout wordt de naam niet gevonden. Er kan alleen op achternaam gezocht worden. Een andere mogelijkheid is dat er een typefout zit in de aanmelding. Dit kun je herstellen onder ‘mijn gegevens’ op PE-online.

De sector neemt de professionaliteit van bestuurders serieus en ziet accreditatie als middel om de kwaliteit van besturen en die van het onderwijs te verbeteren. Door het opnemen als verplichtende bepaling laten we zien dat we onszelf serieus nemen en aantoonbaar  verantwoordelijkheid dragen voor onze professionalisering.

Om maximaal impact te hebben, willen we dat alle bestuurders geaccrediteerd zijn: de daad is bij het woord gevoegd in de herziening van de Code Goed Bestuur.

Accreditatie gaat over de bestuurder, terwijl visitatie gaat over het samenspel in de bestuurlijke organisatie. Bij accreditatie worden ontwikkelkansen voor de bestuurder in beeld gebracht en bij visitatie worden ontwikkelmogelijkheden aangegeven voor de organisatie.

Voor de accreditatie geldt het beroepsprofiel als basis.

Voor de visitatie geldt de hulpvraag en de Code Goed Bestuur als basis.

In de accreditatie kan de bestuurlijke visitatie gebruikt worden als contextanalyse.

Waar je de klacht indient, is afhankelijk van de aard van de klacht. Lees de klachtenregeling van SABFO voor meer informatie over de behandeling van een klacht.

Bestuurders van samenwerkingsverbanden kunnen op dit moment (nog) niet deelnemen aan de reguliere accreditatie. Wel is het voor een aantal bestuurders van samenwerkingsverbanden mogelijk om in de vorm van een pilot deel te nemen aan het accreditatietraject. De pilot is gericht op het in beeld brengen van de bruikbaarheid van het huidige beroepsprofiel, voor bestuurders van samenwerkingsverbanden. Het bestuur beseft zich dat het besturen van een samenwerkingsverband mogelijk andere kennis en vaardigheden vraagt dan het besturen van een schoolorganisatie en wil hier door middel van een pilot verdere inzichten over verkrijgen.

Op basis van de pilot adviseert de accreditatiecommissie het bestuur van de SABFO over de bruikbaarheid van het huidige beroepsprofiel en doet zij zo nodig aanbevelingen voor de verdere doorontwikkeling ervan. In het kader van de pilot zijn inmiddels vier bestuurders van samenwerkingsverbanden geaccrediteerd. Wanneer jij ook wil participeren in de pilot, dan kun je dit kenbaar maken bij het SABFO-bureau. In het geval er nog ruimte is om deel te nemen aan de pilot, dan nodigen we je uit om met het accreditatietraject te starten. Deelname aan de pilot heeft in de praktijk geen consequenties voor jouw accreditatietraject: je zult het reguliere traject doorlopen, en krijgt bij het positief doorlopen van het traject een reguliere accreditatie.

In het geval de pilot de maximale capaciteit heeft bereikt, dan vragen we je nog even geduld te hebben en na het vaststellen van het beroepsprofiel in de ALV’s van de VvOB en ONSwv te starten met het accreditatietraject.